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2021-06-05

2021年5月25日 リーダー会議

①人事について

②連絡事項


・人事・・・6月1日 田手施設長就任

・16時間夜勤について・・・15or16時~9or10時の16時間夜勤の提案。法廷勤務に乗っ取ったシフトの作成、整備を行っていきたい。16時間夜勤にする事で入居者様へのケアの充実が望める、そして職員の公休9日の確保ができる。

・消毒液・・・エタノール終了後はハイエストに変更。変更時は容器洗浄の事。

・6月1,2日 新人研修実施(終日)

・新型コロナウイルス対策について

→緊急連絡がわかりにくいとの意見あり。題名などの工夫必要。陰性、陽性の連絡がなかった。今後はわかった時点で連絡を全職員に送る。

・医務より

→吸引機返却時、水・消毒液が入ったまま返却されていた。清掃手順の確認を徹底する。

・10月29日事故について・・・監査の結果「勧告」との指示あり。

・採用の進捗状況の報告

・新型コロナウイルス対策等について

PCR検査およびワクチン接種の希望聞き取り

・事故防止委員会より

事故対策シートの記載依頼。

・耳鼻科医の往診について

往診医より耳垢の除去についても相談可能とのこと。

・浴室清掃について

毎週火曜日の清掃の為、循環浴槽は前日の排水をお願いします

→毎週月曜最終者が排水行う。翌日7時の時点で電源が入っているか確認。

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